很好，靠谱，待遇不错。
中信银行工资待遇，中信银行平均工资为9623元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信银行年终奖平均40668元。 中信银行员工分享说：柜员为例： 基本工资 初级2400-2800 中级3300-3800 高级5000-6000 。
校招去中信银行好吗
好。
根据中信银行官网资料显示，校招去中信银行好，中信银行拥有较为雄厚的基础和不错的薪酬、福利待遇，是很多小伙伴心目中理想的工作单位。
校招即校园招聘，即事业单位/企业在高校开设的招聘会。
中信银行待遇如何？我该怎么选择啊。
1、去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。
2、相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。
3、中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。
4、中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。
:
一、中信银行
中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。
二、银行岗位如何选择
1、地域选择
商业银行划分等级为：总行、省分行、市分行、支行。
在这四个等级中，我们应届生小伙伴第一选择最好是总行，因为总行的职位不仅薪资高，而且离总部越近，资源越多，业务也好做。
二、职业发展
职业发展问题关系到你是否能在银行长期工作。而银行的职位根据业务划分为三块：对公业务、对私业务和金融市场业务。
1、对私业务：对私客户经理和柜员。
2、对公业务：主要岗位是公客户经理，负责大公司的资金往来。
3、金融市场业务：理财经理等，虽然业务大多相同，但银行属性不同，职位的优劣也就不同。
三、薪资收入
对于应届生来说，薪资的高低不应该是首先考虑的目标，因为开始工作薪资都会比较低，所以经验与能力比薪资更为重要，有了更高的创造价值才会有更高的薪资。
相同岗位的不同银行薪资高低为（依次递减）：股份制银行；政策性银行；国有六大行。
四、个人成长
个人认为平台对于个人价值的提升排序是：国有六大行、三大政策性银行、股份制银行。
1、首推国有六大行，因为它平台大，业务广，新人能接触到更多的项目，能给新人有更多的参与和试错的机会。
2、政策性银行，这三家银行的体系好似公务员，虽然国内市场化的业务较少，但是会有海外业务，这样不仅可以跟国际接轨，且可以积累一些人脉，所以想体制内走仕途的话可以选三大政策性银行。
中信银行理财推广岗位咋样
中信银行待遇根据职位不同待遇也是不同的。刚进去估计也就柜员和客户经理可以选择，前台柜员一般不用拉存款,跑业务,发展空间较小,客户经理都要拉存款,跑业务比较辛苦，发展空间较大。
首先银行接待员在各个银行的岗位内容是不同的，不过大体如下：
1、首先要熟练掌握金融方面的专业知识和岗位操作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务。
2、熟练、正确使用计算机软件及操作，保持清洁、完好。
3、按分工的要求掌管有关业务印章，并按规定保管和使用。
4、保管使用临柜的重要空白凭证。
5、办理主辅币，残币的兑换和有价证券的兑付业务，并负责票币的整点、挑剔、捆扎工作。
6、做好柜台服务和监督，及时处理并按规定记载账务，确保账款相符，按规定正确办理存款、贷款业务和内部账务的处理。
7、按规定办理中间业务的代收、代付工作。
8、整理文件及接待来访的客户等工作
9、完成领导交办的其他工作。
合同和第三方签协议的话，有可能就是劳务派遣。就不属于中信银行内部。
中信银行
中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。
主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,SA BBVA)斥资501亿欧元(约502亿港元)购入中信银行5%的股权，还可选择增持中信银行的持股比例至1007%。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。
2020年5月9日，银保监会消费者权益保护局通报称，2020年3月，中信银行在未经客户本人授权的情况下，向第三方提供个人银行账户交易明细，违背为存款人保密的原则。我局将按照相关法律法规，启动立案调查程序，严格依法依规进行查处。
中信银行好吗，待遇？
这个岗位很不错
1、去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。
2、相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。
3、中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。
4、中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。
中信银行和中国银行相比，哪个待遇和发展更好呢
正合普惠上央行征信吗
正合普惠是一家金融科技公司，专注于为大中型企业提供金融服务。该公司的服务主要集中在贷款、贷款管理、投资管理、投资服务、金融咨询等领域，涵盖了金融服务的主要领域。正合普惠服务的客户群体也比较广泛，包括政府机构、金融机构、企业客户等。正合普惠的服务也受到央行征信的支持，央行征信是中国人民银行提供的金融信用信息报告，可以提供客户的信用状况、贷款历史等信息，为客户提供更全面的金融服务。正合普惠也会根据央行征信的评估结果，为客户提供更优质的服务。
中信银行总行科技部待遇如何？请了解的人详细说说，高分求教！
要说待遇嘛 肯定是 工行>深发>民生>中信工行:国有银行 待遇跟着公务员的走有政策就涨工资深发:深圳的银行，地域突出，待遇低不到哪里去民生:这梁年发展的还算不错待遇应该可以中信:基本上来说类似于非国有银行就一中信集团撑着，感觉好不到哪去 。中信比较好
待遇属于银行中比较高的，福利也比较健全(银行福利都很健全)主要的是编制内外差别不大，如果你进了中国银行，刚进去的编制可以把你郁闷死，人家发的钱，你没有，人家有的福利，你也没有中国银行编制很细化的，什么市级编制啊，省级编制啊等等但是好处就是只要不犯重大差错，基本上可以从你毕业做到退休中信的话就很难说，比如我们苏州，上上次换行长的时候，一口气刷了三分之二的老员工后来招的人都是和人才市场签合同的第三编制了
工作环境是中信，因为网点不多，硬件设备都很新工作时间不是很清楚，我们苏州除了储蓄柜的人做二休一，其他是双休
如果你做基层的柜面，中信银行估计要比中国银行多40-60%的工资，但是中信柜面要求很高!办个业务要双手战立服务，跟顾客讲话要细声细气，如果被投诉了不管什么原因都是你的错
反正物必有其双面性，你自己斟酌吧。中国人民银行作为金融货币管理机关，在行政上属于国家部级行政单位，是国务院的直属机构，而不是商业或者事业单位。那么商业银行就属于企业单位，是国家承认的社会金融机构。报考人行有哪些优势呢？
首先，人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
另外，人行员工身份多为公务员，但也有些为事业编制的员工。人行分支机构人员全是行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。人民银行目前也有些拥有监管权的部门，很多部门对新员工要求能写得好文章，对文字水平要求较高，并且总行也常常有很多外国培训的项目，员工都可以报考。
中信银行总行北京科技部门算IT大部的分支部分，待遇福利很好的，研究生进去10万起薪，本科生是8万起薪，转正后工作1、2年年薪都在20万左右的。除了基本社保公积金福利外，还有额外的商业险大病医疗保险，年假工作满1年就有10天。总体很高的。
