随着我国慢慢进入人口老龄化的阶段，因此养老福利变得日益重要。其中最普遍的养老福利就是养老保险。我国的养老保险同时也是有等级划分的。
一、养老保险有几个等级
1、社平工资的60%。
2、社平工资的80%。
3、社平工资的100%。
4、往下就是按20%为一个档，但最高限额是社平工资的300%，再多交就不可以了。
二、养老保险的基本种类
1、基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2、企业补充
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
3、个人储蓄
（1）职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
（2）职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
三、养老保险缴费数额计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老保险档次怎么计算
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
个人养老保险分几个档次到了退休年龄可以领多少怎样计算
您好！个人交养老保险划算不划算，取决于您的寿命。寿命长的就划算；寿命短的就不划算。目前我国发放养老金是从达到法定退休年龄开始至去世的那个月为止。寿命越长，领取的养老金越多，就越划算。退休后能领多少养老金，每个人是不一样的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是246841元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是246850元和246841元。谢谢阅读！
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养老保险如何计算？
法律主观：
农村养老保险是近几年才开始实施的新政策，国家为了让农民获得更大的利益，一直在不断的完善农村养老保险政策内容。
一、新农村养老保险计算
新型农村养老保险缴费金额从100元到4000元共分为13个档次：
1、选择缴费档次100元，每人每年补贴45元；
2、选择缴费档次200元，每人每年补贴50元；
3、选择缴费档次300元，每人每年补贴55元；
4、选择缴费档次400元，每人每年补贴60元；
5、选择缴费档次500元，每人每年补贴70元；
6、选择缴费档次700元，每人每年补贴75元；
7、选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元；
8、选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。
农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
二、新农村养老保险怎么交
1、个人申请
农村居民携带户口簿、二代居民身份证原件和复印件到户籍所在地村委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》一式二份。
2、村协理员检查
村协理员负责检查参保人员提供的相关材料是否齐全，检查无误后，在《参保登记表》上签字，加盖村委会公章，附上参保人员的材料，然后上报乡镇劳动保障事务所。
3、乡镇初审
乡镇劳动保障事务所对村里上报的参保登记有关材料进行初审，审核无误后，经办人员在《参保登记表》上签字，加盖乡镇保障所公章，及时将参保人员的基本信息录入新农保信息系统，将参保材料上报县农保中心。
4、县农保中心复核
县农保中心收到乡镇上报的参保登记有关材料及时进行复核，无误后，对乡镇劳动保障事务所录入的参保人员基本信息进行确认，为参保人员建立个人账户；在《参保登记表》签字、盖章，将有关材料归档备案。
三、农村养老保险退休年龄
1、无论男女均是通过足额缴费后，到龄满60周岁的次月开始享受待遇。
2、新农保和城居保制度实施时，已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的本县户籍人员不用交费，可按月领取每人每月5500元的基础养老金，直至终身。
3、并且随着经济的发展，国家可能会对基础养老金的标准进行适时调整。但其符合参保条件的子女(无论分家与否)只要符合参保条件的必须参保后才可以按月领取养老金。
4、新农保和城居保制度实施时，年满45周岁不满60周岁的参保人，应按年度连续缴费至60周岁，方可享受养老保险待遇，也允许补缴，补缴的年限不得享受政府财政补贴，但累计缴费不超过15年。
5、制度实施时龄满45周岁以下的人员参保，应按年度连续缴费至60周岁，累计缴费年限不得少于15年，即可享受按月领取养老金待遇。希望上文的的内容会有所帮助。
养老保险怎么计算出来的
法律分析：企业职工退休金计算公式：
1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；
指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；
3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数同缴费年限x13%或者是14%。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险缴费15年，选择最低档次，可以领取多少养老金？该怎么计算？
法律分析：养老保险一共分为四个档次,最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则,无论是选择哪一个档次,只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄,就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%,一档不低于60%,二档不低于80%,三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参加养老保险，人们想知道养老保险按照最低标准支付15年，退休后养老金能拿到多少钱？可以有一百万元吗？有人说，养老金待遇不高，指望100万是痴人说梦。说实话，普通人是有可能赚到一百万的。我希望大家知道，我们领取的养老金的多少，确实与我们的缴费有关。多缴多得，长缴长得，这是一个基本原则。
按照养老金计算公式，目前人事保险缴费，退休后的基本养老金主要包括基本养老金、个人账户养老金两部分。基本养老金与社保局的地方平均工资照片挂钩，工资成本基数也是根据社保局的地方平均工资进行核对和核定的，因为这也能说明各区的工资收入水平。个人账户养老金与个人缴费基数水平挂钩，显示个人缴费的积累情况。如果个人账户中的余额没有用完，可以继承，所以企业职工实际上永远不会亏钱。
用养老金计算公式，按最低基数交社保，交满15年退休，一般养老金可以领1000元到1500元。怎么算出来的呢？如果按60%的基数缴纳15年的基本养老金，平均缴费指数为06，可以领取上一退休年度社会平均工资12%的基本养老金。
在一些地方，过去的支付基数可能低于60％。因此，平均缴费指数可能会低于06。年度退休人员的社会平均工资，过去是城镇非私营单位的标准，现在正逐步转变为城镇就业人员的全口径社会工资。2020年，辽宁的养老金基数为6057元（沈阳为7195元，大连为7679元）。山东省为6573元，河北省为6291元，江苏省为7602元，广东省为7860元，北京市为9910元。
