何为青年才俊，当然是有标准的，首先他应该是青年人，年龄第一要素，然后他有相当的学识和有前途的工作或事业，并且长相也要好，要身材好，气质佳，总之才貌双全的青年男子，不过，现今社会青年才俊基本通指青年男子了，无关他的身材样貌，学业是都有成
青年才俊标准
青年才俊的标准在我看来，首先是年纪上，正是黄金年龄，二十多到三十左右。
其次是事业有成，有比较成功的事业，不仅表现在物质上，还体现在有体面的生活圈子，上流的人际关系，有良好的品行，为人举止落落大方，才华出众，能力超群，在人群中一眼就会看到，个人魅力突出。
青年才俊标准
我认为青年才俊的标准是：
1、有一个良好稳定的自尊心，明白自己的优缺点，接纳自己，不卑不亢
2、良好的社会关系，有亲密的朋友
3、能够体察他人的情绪，关注朋友和周围的人的需求
4、开放的心态和学习能力，接受新事物，新思想，总是有进步向上的感觉。
严嵩真是一个奸臣吗
严嵩虽然不是标准的忠臣，但绝非大家所认为的那样是个无恶不作的奸臣。
严嵩从小聪明颖慧，十九岁中举人，二十六岁中了进士，标准的青年才俊。他家庭贫寒，连科考之资都靠妻子家族的赞助，他的功名仕途完全是靠个人努力所得的。他感情专一，从没有纳妾，一生只娶欧阳氏一位妻子。
但夫妻感情很好，从一而终，并没有因身居宰相高位而妻妾成群。而相反那些攻击他的人，如徐阶等人都是妻妾成群。严嵩之所以会被后世评价这么低，一大半是替当时的嘉靖皇帝背黑锅。严嵩当政时，已经是嘉靖中晚期，嘉靖皇帝已经不像继位之初那样英明睿智，勤于国事。
当时的嘉靖因为常年沉迷修道，好恶无常，威福自操，以帝王心术玩弄群臣，臣僚皆是战战兢兢。他伴着这位君主，天天如临深履薄，哪里还敢窃弄威柄。严嵩只是被嘉靖皇帝树立在群臣中的靶子，用来吸引群臣的火力，以便皇帝隐于幕后，掌控大局。
所以严嵩及其党羽干的坏事，如陷害忠良等，很大一部分都是嘉靖皇帝默许的。至于明史中所说的严嵩，只知道逢迎媚上，不敢劝谏，更是站着说话不腰疼。以当时嘉靖的脾气，谁敢忤逆他，严嵩同朝的徐阶、高拱等所谓的忠臣不也是默默无声嘛。
严嵩当政期间还是干了许多事的。他面对国家财政崩溃，南北两线皆有战事的情况下，勉力支撑危局。在北方，通过通商互市和分化等措施，暂时安抚鞑靼人，保证九边的平静。在南方，为了平定倭寇，他鼎力支持东南总督胡宗宪的各项政策，支持胡宗宪编练新军。
正是在严嵩的支持下，胡宗宪才能放手大胆的实施自己的平倭战略，为倭寇的最终平定奠定基础。他眼光独到，对大局的掌控很到位，他启用的胡宗宪可以说是明朝中晚期最有能力的文臣督抚。如果天启、崇祯朝的首辅有严嵩的能力，明朝可能就不会灭亡。
当然严嵩也绝非好人，他也干结党营私，打压政敌的事，尤其是他的儿子严世蕃绝对是个大大的坏蛋。他的儿子好色成性，敛财无数，最终严嵩也是倒在自己儿子身上。更令人搞笑的是，严嵩这个奸臣，当了二十年首辅，后来被抄家时，家产总共只有两百余万两白银。
而打到严嵩的忠臣徐阶，一直以清廉自居，当官前家中仅有百亩之田，干了四年首辅，最后积累的家财，仅在江南水田就有二十多万亩，都是当时最好的水田，这些水田的价值超过四百万两。看来严嵩这个奸臣与徐阶这个忠臣比起来很不合格啊。
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公堂匾额
清代京城有顺天府乡试的贡院，顺天府乡试为“北闱”，乃天下乡试第一，皇帝非常重视，主考官都是尚书衔的。可这个贡院的大殿匾额上“至公堂”三个大字，是严嵩所书。这样一个为朝廷选拔俊才的堂皇之所，悬挂的竟然是大奸臣题写的匾额，谁也会觉得不舒服。
乾隆帝想把它换掉，便命满朝能书者写这三个大字，他自己作为喜好舞文弄墨的天子，也写数遍。然而他发现，自己的御笔和其他人所书，都不如严嵩，只好作罢，仍然让奸臣的字高高悬挂。
书法知音
正德年间，田汝籽提学江西，严嵩尚是一位七品编修，正困卧钤山，田汝籽不以其位卑困顿，亲自造访敝庐，相与评骘风雅。严嵩将钤山所作诗稿精心抄录相赠，田汝籽视为传家宝。
在珍藏了四十年后，临终之前转交给其弟田汝米束收藏，田汝米束后来将这些手稿携至京师送严嵩一阅，严嵩复睹旧迹，恍若隔世，再“题田深甫所藏钤山手稿”文并旧稿归之，一时成为书坛佳话。
参考资料来源：凤凰网- 还原历史的真实 严嵩的坏名声是怎么得来的？
NBA的青年才俊有谁
一、玄奘考试
在隋朝的时候，包括隋唐，僧人的数量是严格控制的。当了僧人国家是免除一切杂税劳作。玄奘法师13岁的那一年，正好碰到大理寺卿郑善果到洛阳去考查。一共只准许剃度二七14位，只剃度14位僧人。考你的佛学修养，在隋朝那个时候。这个郑善果是以什么著名的呢？是以知士之鉴，就是这个人非常会看相，非常会鉴定一个人才，你到底是不是人才。小玄奘那个时候才13岁，他就在这个考场的门口，这个是非常确切的历史记载，就在那里磨磨蹭蹭，一直就傍在门口不肯走。郑善果考完了出来一看，这怎么有一个小孩？那么就问他，你是谁家的孩子，就是说问你子为谁家啊？玄奘就把自己的家报了。然后就问他，你是不是想能够剃度出家为僧啊？玄奘说是，我愿意出家为僧。但是，我是“习近业微，不蒙比预”。什么意思呢？我学习佛法的时间很短，也就学了几年，十三岁也就三年。业微，这个“业”不是恶业的业，这个“业”也是一个梵文字，是功力的意思，我花的功力，我花的力气还很少，我的功力还很浅，学习的时间又很短。不蒙比预，我没有资格去考试，因为当时考试是有年龄限制的。郑善果当然一看这孩子就觉得不一般啊，就问他，那你为什么要剃度出家呢？
玄奘的回答“意欲远绍如来，近光遗法。”
远绍如来，“绍”是继续、传承的意思，把这个佛教佛法，给继承下来，从远的讲继承如来的佛法；从近的讲呢，近光遗教，就是我要把释迦牟尼传下来的佛教把它发扬光大。郑善果是以善于鉴别人才著名，又贤其相貌，于是就破格开了一个公开的后门，郑善果他有一个考试委员会，他周围很多人当然要抨击啦，他也没考，你就因为他几句话，看这个小孩长的漂亮，你就给了他这么一个非常珍贵的14个名额当中一个，整个洛阳才只有14个名额。那么郑善果就讲了这么一段话：“诵业易成，风骨难得。若度此子，必为释门伟器！”
因为过去考和尚或者科举考试分两种：一种，你能默写多少纸佛经，那个时候佛经论纸，还没有现在线装书这样一页一页的，它是卷轴，你能够默写多少纸佛经这是一个标准；第二个，看你能抄写多少卷佛经，也就是看你识字多少，看你到底是不是读得懂，佛经上的字你是不是都认得。诵业，就是背诵的功夫，易成，背诵的功夫很容易；但是风骨难得，你有这个风采，有这个骨相，有这个气度太难得了。那如果剃度了这个孩子，剃度此子，必成释门伟器。释门是释迦牟尼之门，必然将来会成为佛门的一个非常伟大的人物。这一点，当然证明了郑善果有知士之鉴，有知人之明，绝对不是浪得虚名的，他是的确会看人。
二、大智大勇降逆徒
玄奘离开长安，到了瓜州，先是被李昌捉住，后因李昌是信佛之人，所以把玄奘放了，玄奘被放之后，去一座庙里求佛，偶然遇到一名胡人，名叫石磐陀，希望请高僧为他受戒，让他成为居士，于是就请玄奘帮他受戒。当他得知玄奘要远赴印度求法，心中十分敬仰，发誓要帮助玄奘，随师父前往印度。
但经过几天的日夜兼程，石磐陀怕玄奘在五峰被擒而把他供出来（在当时协助偷渡过境是死罪），怕惹来杀身之祸，竟产生了杀师叛逃的恶念。一天夜晚玄奘刚躺下睡觉，发觉有人正向他走来，定睛一看，正是石磐陀，石磐陀抽出刀，向他逼近，走过来，又返回，又走过来，又返回，玄奘知道他已经动了杀机。此刻，不论是厉声斥责，还是乞求饶命，都会激起石磐陀的杀心。于是玄奘静静地坐着，闭目不视。见此情景，石磐陀竟不敢下手，徘徊良久终于还刀入鞘。
到了第二天早晨，石磐陀终于承认了。于是玄奘送石磐陀了一匹骏马，自己带着老胡人送的瘦老赤马走向五峰。
三、高昌王
没有通关文碟的玄奘所要面对的不仅仅是关外漫漫黄沙。当地西域商人对他讲，万不可一人闯沙，不管遇到那一种沙漠之灾，都会有不堪设想的后果。一路上为他做向导的胡人，此时也打了退堂鼓，临走时，他送个玄奘一匹识途的老马，并告诉他，如果在沙漠中走了四天后，能够看到一小片绿洲，就说明走对了方向。于是，玄奘只能和这匹老马结伴进入戈壁深处。然而倒霉的玄奘喝水时，又不甚把皮囊的水全部洒掉了，干渴的沙漠毫不留情的把水吸个涓滴不剩，没有了水的玄奘却因为他曾立下“若不到天竺，绝不东归一步”的誓言而依然坚持行走，终于昏倒在老马身上，不知过了多久，一阵凉风把他吹醒，他终于找到了那一小片绿洲的补给，走出了荒凉的戈壁沙漠，来到了富饶的高昌国。
高昌王笃信佛教，国都寺庙林立，平均每百人就有一座寺庙。高昌国共有僧人数千，但高昌王仍感到缺少真正的高僧。高昌商人们在凉洲听玄奘讲经后推崇备至，高昌王听到这个消息颇为振奋。三年前他到长安朝贡时目睹了宏伟寺院和博学的高僧。礼仪之邦的风土人情让他倾服，回国后他下令臣民都梳唐人发式。现在来了一位大唐高僧，可以请他想国人弘扬讲法，这是一件多么好的事啊，俗话说，凡事可遇不可求，现在机遇到来了。玄奘本想取道另一条路，但高昌王派使臣专程将他请到高昌。
高昌王听说玄奘当夜要到的消息后在宫殿里焦急渡步，寝食不安。午夜，卫士们报告玄奘已到，高昌王亲自举着火把迎接他，并不顾玄奘路途劳累，兴高采烈地和他聊了一整夜，随后几天也是如此，高昌王每日在三百弟子面前跪地当凳子，让法师踩着他的背，登上法座讲经，时间过了十几天，唐玄奘执意西行，高昌王苦苦挽留，并要以弟子身份终身供养玄奘法师，还要让全国居民都成为法师弟子，每日沐浴执香，洗耳恭听法师讲经。
玄奘对高昌王的盛情深表感谢，但婉言谢绝。大臣们见高昌王如此心切挽留玄奘，想出了一个计策，让玄奘成为国王的乘龙快婿，他们说，玄奘青年才俊，公主才貌双全，崇信佛法，玄奘不能不对这位公主无动于衷。高昌王便想公主提起此事，公主喜笑颜开。她听过玄奘讲法，对他崇拜有加，能与这位才智之士共度此生是他莫大的荣幸。但玄奘却向高昌王陈情，他此生的使命就是远赴印度，求法取经，然后再回国弘扬与百姓之中，他恳请高昌王不要拦阻他。
习惯了人们对他言听计从的高昌王，见玄奘竟然置他的恳求与不顾，不由得怒火中烧。他威胁道：法师面前有两条路，或则留下，或则回国，请法师三思。
玄奘毫不犹豫的回答：“君王留下的只能是贫僧的尸骨，绝对留不住贫僧的心！”
为了能被放行，玄奘开始绝食，到了第四天，他已极度虚弱，气息奄奄，高昌王极为震惊：高昌王请求玄奘进食，恢复身体，继续西行，不过他诚邀玄奘从印度回来的时在高昌住上三年。玄奘深感与高昌王礼佛的虔诚和修业的诚意，答应他归来再访。高昌王决定请玄奘升座讲法一个月，同时为他预备西行一切所需之物。临行前，高昌王为玄奘写了24封致西域各国的通关文书，还赠送了马匹和25名仆役。出发那天，全城夹道相送，高昌王鞠文泰抱住法师失声恸哭，亲送至100里外的交河城，才依依惜别。
四、大度义服婆罗门
玄奘法师经过两年的艰险旅程，到达印度后，拜在著名的那烂陀寺百岁高僧戒贤法师门下，刻苦参研佛法，数年间精通了经藏、律藏、论藏，因此被尊称为“三藏法师”。但也因此招来了印度一些僧人的嫉妒。
一天，一名婆罗门僧人自以为学问高深，无人可及，于是在那烂陀寺门前贴出五十条疑难经义，自称如果任何人能够破解得其中一条，就立即将自己的头颅砍下。寺中众僧不服，纷纷前往观看，但果真无人破解得出任何一条。众僧求助于玄奘，玄奘却淡淡地说：“都是出家人，何必好勇斗狠呢？”遂一连三日不出寺院。
到了第四天早上，玄奘刚刚走到寺院门前，就被那婆罗门僧扯住。那婆罗门僧骂道：“玄奘，你连一条经义都破解不出，还是滚回大唐去吧！”
玄奘微叹道：“身为出家人，为何还要出言不逊？这五十条经义，我又怎能不解。”说罢，玄奘随口讲解经义，众人听的如同醍醐贯顶，大为欣喜。婆罗门僧面如死灰，为了履行誓言，只得拔剑准备自刎。玄奘制止道：“你舍命求学，实在难得，说过的话何必当真呢？”婆罗门僧拜倒在地，拜玄奘为师。
不久，玄奘听说那婆罗门僧回讲解《论胜》这部经典，于是便请他为自己讲解。婆罗门僧惊异地说：“我是弟子，怎敢给师父讲经？”玄奘回答：“那部典籍我没有学过，既然你精通，我就应该向你求教。”
待到那婆罗门僧讲解完毕后，玄奘对他说：“以前我是你的师父，现在你给我讲经，又是我的师父，咱们还是不以师徒而论，平起平坐地研究佛法吧。”经此一事，全寺众僧无不敬佩玄奘的渊博和大度。
一、玄奘考试在隋朝的时候，包括隋唐，僧人的数量是严格控制的。当了僧人国家是免除一切杂税劳作。玄奘法师13岁的那一年，正好碰到大理寺卿郑善果到洛阳去考查。一共只准许剃度二七14位，只剃度14位僧人。考你的佛学修养，在隋朝那个时候。这个郑善果是以什么著名的呢？是以知士之鉴，就是这个人非常会看相，非常会鉴定一个人才，你到底是不是人才。小玄奘那个时候才13岁，他就在这个考场的门口，这个是非常确切的历史记载，就在那里磨磨蹭蹭，一直就傍在门口不肯走。郑善果考完了出来一看，这怎么有一个小孩？那么就问他，你是谁家的孩子，就是说问你子为谁家啊？玄奘就把自己的家报了。然后就问他，你是不是想能够剃度出家为僧啊？玄奘说是，我愿意出家为僧。但是，我是“习近业微，不蒙比预”。什么意思呢？我学习佛法的时间很短，也就学了几年，十三岁也就三年。业微，这个“业”不是恶业的业，这个“业”也是一个梵文字，是功力的意思，我花的功力，我花的力气还很少，我的功力还很浅，学习的时间又很短。不蒙比预，我没有资格去考试，因为当时考试是有年龄限制的。郑善果当然一看这孩子就觉得不一般啊，就问他，那你为什么要剃度出家呢？玄奘的回答“意欲远绍如来，近光遗法。”远绍如来，“绍”是继续、传承的意思，把这个佛教佛法，给继承下来，从远的讲继承如来的佛法；从近的讲呢，近光遗教，就是我要把释迦牟尼传下来的佛教把它发扬光大。郑善果是以善于鉴别人才著名，又贤其相貌，于是就破格开了一个公开的后门，郑善果他有一个考试委员会，他周围很多人当然要抨击啦，他也没考，你就因为他几句话，看这个小孩长的漂亮，你就给了他这么一个非常珍贵的14个名额当中一个，整个洛阳才只有14个名额。那么郑善果就讲了这么一段话：“诵业易成，风骨难得。若度此子，必为释门伟器！”因为过去考和尚或者科举考试分两种：一种，你能默写多少纸佛经，那个时候佛经论纸，还没有现在线装书这样一页一页的，它是卷轴，你能够默写多少纸佛经这是一个标准；第二个，看你能抄写多少卷佛经，也就是看你识字多少，看你到底是不是读得懂，佛经上的字你是不是都认得。诵业，就是背诵的功夫，易成，背诵的功夫很容易；但是风骨难得，你有这个风采，有这个骨相，有这个气度太难得了。那如果剃度了这个孩子，剃度此子，必成释门伟器。释门是释迦牟尼之门，必然将来会成为佛门的一个非常伟大的人物。这一点，当然证明了郑善果有知士之鉴，有知人之明，绝对不是浪得虚名的，他是的确会看人。二、大智大勇降逆徒玄奘离开长安，到了瓜州，先是被李昌捉住，后因李昌是信佛之人，所以把玄奘放了，玄奘被放之后，去一座庙里求佛，偶然遇到一名胡人，名叫石磐陀，希望请高僧为他受戒，让他成为居士，于是就请玄奘帮他受戒。当他得知玄奘要远赴印度求法，心中十分敬仰，发誓要帮助玄奘，随师父前往印度。但经过几天的日夜兼程，石磐陀怕玄奘在五峰被擒而把他供出来（在当时协助偷渡过境是死罪），怕惹来杀身之祸，竟产生了杀师叛逃的恶念。一天夜晚玄奘刚躺下睡觉，发觉有人正向他走来，定睛一看，正是石磐陀，石磐陀抽出刀，向他逼近，走过来，又返回，又走过来，又返回，玄奘知道他已经动了杀机。此刻，不论是厉声斥责，还是乞求饶命，都会激起石磐陀的杀心。于是玄奘静静地坐着，闭目不视。见此情景，石磐陀竟不敢下手，徘徊良久终于还刀入鞘。到了第二天早晨，石磐陀终于承认了。于是玄奘送石磐陀了一匹骏马，自己带着老胡人送的瘦老赤马走向五峰。三、高昌王没有通关文碟的玄奘所要面对的不仅仅是关外漫漫黄沙。当地西域商人对他讲，万不可一人闯沙，不管遇到那一种沙漠之灾，都会有不堪设想的后果。一路上为他做向导的胡人，此时也打了退堂鼓，临走时，他送个玄奘一匹识途的老马，并告诉他，如果在沙漠中走了四天后，能够看到一小片绿洲，就说明走对了方向。于是，玄奘只能和这匹老马结伴进入戈壁深处。然而倒霉的玄奘喝水时，又不甚把皮囊的水全部洒掉了，干渴的沙漠毫不留情的把水吸个涓滴不剩，没有了水的玄奘却因为他曾立下“若不到天竺，绝不东归一步”的誓言而依然坚持行走，终于昏倒在老马身上，不知过了多久，一阵凉风把他吹醒，他终于找到了那一小片绿洲的补给，走出了荒凉的戈壁沙漠，来到了富饶的高昌国。高昌王笃信佛教，国都寺庙林立，平均每百人就有一座寺庙。高昌国共有僧人数千，但高昌王仍感到缺少真正的高僧。高昌商人们在凉洲听玄奘讲经后推崇备至，高昌王听到这个消息颇为振奋。三年前他到长安朝贡时目睹了宏伟寺院和博学的高僧。礼仪之邦的风土人情让他倾服，回国后他下令臣民都梳唐人发式。现在来了一位大唐高僧，可以请他想国人弘扬讲法，这是一件多么好的事啊，俗话说，凡事可遇不可求，现在机遇到来了。玄奘本想取道另一条路，但高昌王派使臣专程将他请到高昌。高昌王听说玄奘当夜要到的消息后在宫殿里焦急渡步，寝食不安。午夜，卫士们报告玄奘已到，高昌王亲自举着火把迎接他，并不顾玄奘路途劳累，兴高采烈地和他聊了一整夜，随后几天也是如此，高昌王每日在三百弟子面前跪地当凳子，让法师踩着他的背，登上法座讲经，时间过了十几天，唐玄奘执意西行，高昌王苦苦挽留，并要以弟子身份终身供养玄奘法师，还要让全国居民都成为法师弟子，每日沐浴执香，洗耳恭听法师讲经。玄奘对高昌王的盛情深表感谢，但婉言谢绝。大臣们见高昌王如此心切挽留玄奘，想出了一个计策，让玄奘成为国王的乘龙快婿，他们说，玄奘青年才俊，公主才貌双全，崇信佛法，玄奘不能不对这位公主无动于衷。高昌王便想公主提起此事，公主喜笑颜开。她听过玄奘讲法，对他崇拜有加，能与这位才智之士共度此生是他莫大的荣幸。但玄奘却向高昌王陈情，他此生的使命就是远赴印度，求法取经，然后再回国弘扬与百姓之中，他恳请高昌王不要拦阻他。习惯了人们对他言听计从的高昌王，见玄奘竟然置他的恳求与不顾，不由得怒火中烧。他威胁道：法师面前有两条路，或则留下，或则回国，请法师三思。玄奘毫不犹豫的回答：“君王留下的只能是贫僧的尸骨，绝对留不住贫僧的心！”为了能被放行，玄奘开始绝食，到了第四天，他已极度虚弱，气息奄奄，高昌王极为震惊：高昌王请求玄奘进食，恢复身体，继续西行，不过他诚邀玄奘从印度回来的时在高昌住上三年。玄奘深感与高昌王礼佛的虔诚和修业的诚意，答应他归来再访。高昌王决定请玄奘升座讲法一个月，同时为他预备西行一切所需之物。临行前，高昌王为玄奘写了24封致西域各国的通关文书，还赠送了马匹和25名仆役。出发那天，全城夹道相送，高昌王鞠文泰抱住法师失声恸哭，亲送至100里外的交河城，才依依惜别。四、大度义服婆罗门玄奘法师经过两年的艰险旅程，到达印度后，拜在著名的那烂陀寺百岁高僧戒贤法师门下，刻苦参研佛法，数年间精通了经藏、律藏、论藏，因此被尊称为“三藏法师”。但也因此招来了印度一些僧人的嫉妒。一天，一名婆罗门僧人自以为学问高深，无人可及，于是在那烂陀寺门前贴出五十条疑难经义，自称如果任何人能够破解得其中一条，就立即将自己的头颅砍下。寺中众僧不服，纷纷前往观看，但果真无人破解得出任何一条。众僧求助于玄奘，玄奘却淡淡地说：“都是出家人，何必好勇斗狠呢？”遂一连三日不出寺院。到了第四天早上，玄奘刚刚走到寺院门前，就被那婆罗门僧扯住。那婆罗门僧骂道：“玄奘，你连一条经义都破解不出，还是滚回大唐去吧！”玄奘微叹道：“身为出家人，为何还要出言不逊？这五十条经义，我又怎能不解。”说罢，玄奘随口讲解经义，众人听的如同醍醐贯顶，大为欣喜。婆罗门僧面如死灰，为了履行誓言，只得拔剑准备自刎。玄奘制止道：“你舍命求学，实在难得，说过的话何必当真呢？”婆罗门僧拜倒在地，拜玄奘为师。不久，玄奘听说那婆罗门僧回讲解《论胜》这部经典，于是便请他为自己讲解。婆罗门僧惊异地说：“我是弟子，怎敢给师父讲经？”玄奘回答：“那部典籍我没有学过，既然你精通，我就应该向你求教。”待到那婆罗门僧讲解完毕后，玄奘对他说：“以前我是你的师父，现在你给我讲经，又是我的师父，咱们还是不以师徒而论，平起平坐地研究佛法吧。”经此一事，全寺众僧无不敬佩玄奘的渊博和大度。
有些企业不喜欢用40岁以上的人，特别是销售，根本原因在哪里？
19-20赛季全明星正赛被爆照后，联盟一顿哗然，9张从未出现的面孔彰显青春洋溢，5位23岁以下的少年郎闪瞎众人眼，平均年龄2658岁是近些年新低，直教人可叹，可赞，可怕！
年轻就是第一资本，勇士长达五年的统治黑色期，掩盖了无数本该璀璨夺目的巨星疯狂期，老詹浪费了三次决赛门票，哈登错过了多次封神渡劫，小卡潜伏了数载卧薪尝胆。
借此时机，老牌球星廉颇老矣，新时代组团出道，如今勇士彻底坍塌，老一辈还在顽强抵抗，欲要趁有生之年再博一把，而青年军们却如决堤洪水猛兽奔袭而来，时刻准备接过手中权杖。
联盟遍地青年军，四种类型同时齐飞。
16年至19年选秀大会可谓满满的天赋，无论是刚刚出道的一二年级生，还是身背“水货”之名的三甲之才，天赋不显的蜉蝣顺位。
如今却得机遇而起，纷纷成为球队的核心，而且都混得风生水起，接班老一辈篮球人势在必得。
当然，莫欺少年穷，培养未来接班人也是每支球队管理层谋略的较量，选秀大会上的眼光卓著，自由市场的利弊权衡，队内球权的合理分配，都是影响一个“菜鸟”球员能否羽化而登仙的重要劫难。
当初马刺为了邓肯而摆烂，骑士斩获詹姆斯而崛起，76人得恩比德而跻身豪强。
可见，一个有潜质的少年郎足够使得一支鱼腩球队化身称霸一方的诸侯。
现如今的青年军可大概归为两类，全青和老旧交替，大量的青年军培养在联盟之中属于正常现象，毕竟“未来是你的”并非只是一句调侃之词。
纵观19-20赛季，年轻一辈已经如雨后春笋般冒头，根据“星味儿”浓重程度，年少有为的少年英豪可归为四大类。
极品天赋之东契奇and特雷杨，这对儿现世瑜亮可谓相得益彰，一个像极了詹姆斯的全能和领袖气质，另一个酷爱偶像库三分，他们两人不仅延续了詹库对决的“恩怨情仇”，也让未来的七七VS吹杨对决埋下了铺垫。
选秀大会互换选秀权似乎便是命运有意安排，独行侠与老鹰不亏不赚，为他们二者的他日较量渲染了足够的气氛。
二年级便首入明星赛，东契奇场均287分93篮板87助攻，正负值+48，特雷杨场均296分43篮板93助攻，无论当下战绩如何，他俩早已预定未来巨星的一席之位。
上等货之胖虎and莫兰特，锡安和莫兰特即是大学好友，也是选秀大会的新星，如今双星表现相当惊艳，有望打破“状元榜眼必水一人”的套路。
锡安选秀是天赋爆满，但是季前赛的短板和伤病，让锡安“未来无用论”席卷联盟，但是复出后场均236分68篮板22助攻，正负值+63，各种投篮方式和二次弹跳不仅打脸众人，更让最佳新秀成为争议。
莫兰特一直惊艳无比，桀骜不驯的自傲，心比天高的志向，让他的天赋暴露无遗，场均176分35篮板69助攻，犀利的突破和助攻，惊人的弹跳和暴扣，时刻都彰显着此子诚有福的韵味。
高位逐渐发光之英格拉姆and塔图姆，这两个则是同命相连的高顺位球员，早期天赋不现，如今阅历万千而王者归来。
一个是湖人寄托所有希望的崛起基石，一个是绿军培养的接班人。
两大联盟豪强当然接班人天赋不用多言语，只是他们二者的命运却也符合豪强的配置。英格拉姆先是和拉塞尔争夺储君之位，后再被西游詹打压，最后还成为湖人补强的商品，如今四年级才迎来实际的领袖地位，场均243分63篮板43助攻，成为鹈鹕未来仗的倚靠和王牌。
塔图姆后一年成为欧文加盟绿军的陪衬，新秀赛季便和詹姆斯在东决抢七正面刚，无奈被欧文的偶像包袱所压制，如今沃克踏马出征，塔图姆掌握实权，场均236分71篮板29，正负值+75，关键时刻的强硬和狠劲儿无限契合领袖的大气凛然。
低位逆袭之西亚卡姆and阿德巴约and米切尔，这三位年轻人是底层社会的佼佼者，选秀顺位相对靠后，如今却成为球队的支柱和联盟的门面。
27顺位的西卡成为猛龙的一员，上个赛季以进步最佳球员成功协助猛龙拿到第一冠，本赛季更是挑起卫冕冠军的气势，以场均236分75篮板36助攻登基北境之王。
14顺位的阿德巴约在经历多次替补后，本赛季牢牢握住了首发之位，场均162分105篮板51助攻，成为热火黑马的发动机，也成为莱利梦寐以求的接班人。
13顺位的米切尔将科比的逆袭带到了盐湖城，新秀赛季便以惊人的气魄成为爵士老大，带队挑落雷霆“三巨头”，一时间名声大噪，如今场均242分44篮板42助攻，这可谓爵士捡到的选秀遗宝。
独行侠＆鹈鹕豪赌未来之仗。
核心也好，未来建队基础也罢，一个球员再怎么突出，球队的配置不达标也只能“逼走”核心或多年无所作为而逐渐衰老。
吹杨的投射和掌控比赛节奏能力虽然在当下的联盟里算得上佼佼者，但是老鹰给他的阵容却和他的表现格格不入，而米切尔、莫兰特也是如此，除了个人表现亮眼外，很难带动问题重重的球队。
所以，独行侠和鹈鹕是主打未来，阵容的年轻化和合理化给未来五年内准备好了良好的基础。
一旦，这些老将退出江湖，他们便以第一速度上位，不用在殚心竭虑的去围绕核心进行阵容的重组。
独行侠，如今有东契奇和波尔津吉斯作为双子星，双子星是当下最受欢迎的核心搭配，早期的单核早已不切实际，三巨头抱团也成为众矢之的，而内外搭配的平衡使得球队进攻和防守得以均衡，也能够让空间区位得到较好的利用。
波神本赛季在前期小心翼翼的试探后，逐渐放开手脚，进攻端和防守端都有所回暖，场均192分，25记三分，正负值+58，酷爱三分的性情让他得到了三分大队独行侠（2279次三分出手，联盟第二）的允许，进化版中锋也符合小球的特殊规划。
而221米的身高能够撑起独行侠相对薄弱的防守，场均21盖帽（联盟第五）给独行侠在强调进攻的同时增加了防守强度。24岁的年龄却经历过诸多的磨难，所以他的成熟和年龄是波神最好的武器。
另外，29岁塞斯的加盟无疑是独行侠今年最成功的一笔交易，塞斯和独行侠以“高山流水”的知音相遇。
塞斯场均126分23记三分，456%三分命中率（联盟第二），强大的外线能力给东契奇缓解了进攻压力，可无球，可持球进攻，还有大心脏都是独行侠本赛季能够跻身西部前八的重要因素之一。28岁的小哈达威、27岁的史密斯、28岁的鲍威尔等都是独行侠为未来之战所建立的“经验和能力”库。
鹈鹕则是聚集大批年轻球员，锡安+莺歌领衔，麾下囊括控球天才球哥，无球大师雷迪克，自家老人霍乐迪，哈特和费沃斯等，这些主要轮换球员年龄都不超30岁，而双核更是只有19岁和22岁，如此一支年轻和有活力的球队，在未来必定竞争力十足。
当下，鹈鹕的战绩在狂野的西部位列第十，而且球队处于严重的攻防失衡，场均得分1162（联盟第四），场均失分117（联盟第二十七），鹈鹕的问题显而易见，但是目前的首要任务便是保证锡安的健康和全面发展，英格拉姆的平稳成长，而防守问题还尚有多年时间留给管理去调整。
独行侠和鹈鹕队内几乎没有三旬老汉做庄，都是年轻球员自己独当一面，他们虽然可能在错误和困难中绕远路，但是亲身经历过失败洗礼和岁月打磨自然要硬朗些许。日后，处理艰难的抉择和关键的取舍，便能够得心应手。
猛龙＆绿军齐抓当下与未来。
严格规制，猛龙和绿军属于“新老混合”，在核心球员中，有逐渐羽翼丰满的新生代，也有江河日下的老一派。
这样的球队年龄层次感十足，在每一个时期都能够保持强硬的竞争力，当然，这需要各个时期的球队核心能力足够，球队阵容也能够匹配季后赛强度。
猛龙在德罗赞和洛瑞珠联璧合下，从13赛季开始便逐步成为季后赛的常客，一度甚至力压骑士而荣登东部第一的宝座，虽然季后赛时常步履蹒跚，更是被骑士两度一波流横扫，但是猛龙始终保持着冲击总冠军的力度。
16年，西亚卡姆以第24顺位加盟巅峰状态的猛龙，只是新秀赛季交出场均42分34篮板03助攻的成绩单实在不堪入目，猛龙自然不将他考虑在接班之内，何况垃圾兄弟还处于黄金时期。
17-18赛季，猛龙发生大变革，最佳教练凯西和忠诚八年的德罗赞被扫地出门，菜鸟纳斯和伤病号莱昂纳德取而代之，小卡在“幸运”和能力的辅佐下，一骑绝尘踩碎金州铁桥，将勇士赶下王位。
此时的西亚卡姆被纳斯重用，常规赛场均169分69篮板31助攻，以闪电速度进军进步最快球员，季后赛更是成为莱昂纳德之后的第一大将，场均19分71篮板28助攻。
至此，西卡凭借炸裂的表现，一时间闪耀于巨星如流水的联盟。
随着小卡自由市场的“去向”风波逐渐平息，猛龙将新王西亚卡姆推上王位，10年代的第三位北境之王荣登大宝，而诸多老将也甘愿为臣以辅助之。
所以，有西亚卡姆和范弗里特两位年轻人掌管猛龙，也有洛瑞和小加两个当初的全明星共举大旗，既能够在如今混沌初开的格局下，争取拿到first blood，卫冕也是势在必行，也来一招长远之计，给西卡和范乔丹足够实践机会，给将来的球队一个保障。
绿军也是在10年代发生三次大的“换心”行动，从小托马斯成为地表最强175，新科探花布朗融入球队，到德鲁大叔另立门户，新新科探花塔图姆加盟。
如今，乔帮主的得意队魂沃克前往豪门，名为第一核心，实则早已放权，双探花得到球权后，常规表现噌噌往上涨，尤其是塔图姆，首次全明星也如期而至，相比如今的东部，绿军更活力四射，更具谋略珠心，更能搭接前进，更可各时争霸。
沃克场均212分，较上赛季下降44分，塔图姆场均236分，布朗场均204分，三位场均20+的大神坐镇，联盟少有。
身为东部第三，绿军仍有机会冲击金杯，“塔图姆+布朗+沃克+海沃德+泰斯”的阵容虽有缺陷，但是全民皆兵的阵容也能让敌方喝一壶，几载后，沃克和海沃德状态的能力必定下降，但是22岁塔图姆、23岁布朗两个绝对核心处于正巅峰时期，刺头儿斯玛特也刚三旬老汉，各种“刚”还是手拿把攥。
安吉的如意算盘打的非常具有战略眼光，多次核心替换不惧怕拾不起当下，保持高战绩的同时，总能吸引高顺位加盟，即要在鹿死谁手都是未知的当下分一杯羹，也要在未来提前准备好赌注。
结语：
勇士的黑色统治期让各位大佬的巅峰白白浪费，如今老詹廉颇老矣，哈登挣扎前行，莱昂纳德疯狂冲冠，中生代球员的字母哥、沃克、恩比德等都步入巅峰，老一辈和中青年的较量必定要“破敌一千，自损八百”。所以，联盟中有诸多球队暗自集结青年核心，以望称霸未来，来一次经历岁月考验的豪赌。
在众多青年中，灰熊莫兰特、老鹰特雷杨虽个人光彩照人，但是目前的球队配置却要拖后腿；
鹈鹕锡安和莺歌、独行侠东契奇直接重新来过，阵容豪华程度不落下风，未来之战必定精彩异常；
绿军塔图姆、猛龙西亚卡姆则是选择现在和未来齐飞，新老搭配，干活不累，时刻保持豪强竞争。
无论如何，联盟青年才俊辈出，虽有身陷囹圄的尴尬，也有志在未来的豪赌，亦有今未齐飞的智谋，但是青春气息席卷联盟的波澜，始终是联盟不断发展的盛世高潮。
《欢乐颂2》为什么每个人都有好结局，而樊胜美却没有？
之前公司委托猎头招聘区域销售总监，对于人选的要求必须来自于目标竞争对手公司，有过5年以上高校教育行业经验、熟悉项目型销售、校企合作，并且有带过团队经验。
猎头推荐一个74年的销售，各项条件都比较符合要求，就是年龄偏大，并且求职动机无法甄别，对于我们一家创业型公司而言，在工资、技术、产品方面都不存在竞争力，唯一的就是情怀（我个人感言，老板肯定不是这么认为的。）
此人从2019年8月份接触，据说到了10月份，他因为公司的客观原因离职，他急于来我们公司，但是老板对于此人非常犹豫，迟迟没有下定决心。直到武汉爆发疫情，2020年4月13日武汉公司复工后，老板同意此人入职。也实在非常感动，此人居然等待我们公司7个月之久，并最终在疫情复工当天，成功入职公司。
入职公司时，才发现此人，大专学历（没有学历证书，并且也无法提供学信网的证明，理由是，毕业时间很悠久，毕业证遗失）。
此人一直表示，自己失业半年，在此期间也也一直家带孩子，二婚，老婆全职主妇，家里有一对双胞胎儿子，并且每个月还请了一个保姆，大概一个月保姆费用6000元。
突然意识到，他到我们公司来上班，一个月拿基本底薪10000元，貌似还不能维持他们家的日常开销吧。
把这些小的细节反馈给老板后，老板很快的让人事尽快劝退处理此人。
通过此事，再回到问题本身，很多公司不是不愿意录用40岁以上的销售，然而销售不等同于其他岗位，但凡是到了这个年纪，如果还处于基层岗位，普通销售，很多公司不敢用。基本上这个年龄段的销售，存在几个顾虑：
1、如果自己有资源，很容易出现在企业打工，实则自己在外面有一摊事情，出现卖单行为；
2、都已经是老江湖，比较老油条了，很难管理，并且很难接受公司的规章制度，比如坐班制、需要拜访客户严格定位打卡、提供日报、周报、月报、填写项目记录表、客户拜访记录表等；
3、这个年纪上有老下有小，不愿意出差，并且销售耐不住空窗期，容易走捷径，甚至损害公司的利益；
4、如果不能公司带来直接的资源和价值，有能力的薪资要求不低，价值转化不一定明显；没有能力的，培养性不高；
5、入职动机难以考察，公司最害怕的就是来到公司后，就是为了混取公司资源，然后另起炉灶。
40岁，企业岂止是不敢用销售，很多岗位基本上都不会考虑。性价比低、可培养性差、思维僵化、管理成本高等。哎，总之，没有价值、没有技能、没有市场竞争力的人，年龄真是个硬伤，走到哪都会被进行性别歧视。
我认为一个是思路问题，一个是身体问题，还有一个是人为因素限制。
一是年轻人可塑性强，企业想培养成为什么样的人就可以塑造成什么样。中年人已经形成固有的思路，不容易改变，不能完全按照企业的要求完全服从。
二是四十岁以上的人身体开始走下坡路，特别是常年奔波应酬，身体开始出现各种各样的问题，甚至是病变。而年轻人则正值青春年华，激情满满的年龄。
三是人为设置的条件，更倾向用年轻人，中年人不太好领导，再说企业现在年轻化，领导才三十岁，领导四十岁的人有点不舒服，也不太好太严厉。
你好，我是丙方立场，非常高兴来回答这个问题。每个年纪在职场里面说起来，只要拼搏进取，都会有自己的存在价值，理论上讲是这样的。但现实中，40岁还真的比较尴尬，企业的销售岗位之所以不喜欢用40岁以上的人，主要有以下几点：
1，企业里面做销售的，在四十岁这个年纪，做的好的，要么走上公司销售管理岗位了，要么创业去了。所以四十岁还提着包找工作，一般而言肯定是在销售技能或者工作态度上存在着一些瑕疵的。
2，四十不惑，但做销售的四十岁这个年纪，有时候会难以做到。因为在职场里，心态上存在着顾虑。为什么这么说呢？现在绝大部分的创业者都是80后、90后，比如上司是一个90后，你让一个80后做销售的做下属，有的会口服心不服。比如我，自己创业的团队里，小公司里面除了我，就全部是90后，自己作为小老板，也不敢用一个四十岁，比我年纪还大两岁的业务员。
3，每个稳健发展的公司都会存在着一个人才梯队，40岁就显得比较尴尬。因为不属于重点培养的青年才俊，也不属于厚积薄发的业务骨干，尤其对于销售行业更加如此。每个老板对于销售人才的定位，绝大部分都是以培养发展和与公司价值观融为一体为目的。所以，这就有点冲突了。
综上所述，题主问的根本原因，个人觉得就是这样的。自己对40岁这个年龄段找工作，尤其是销售工作出现尴尬的认知与理解就是这样子。当然，事事皆有可能，在四十岁从新崛起，发愤图强，做出一番事业的也大有人在。所以，年轻的时候，只能珍惜岁月光阴，不懈努力。
我是@丙方立场，一个80后创业者，专注于市场营销与营销策划，与大家共同探讨交流，谢谢！
40岁还从事基层销售工作，或者中层销售工作都是“废材”。坝上牧羊此观点的提出，可能导致一部分人的谩骂，但是在用人企业里的眼里确实如此。
当然销售高管除外，销售高管是谋篇布局，排兵布阵的，这个年龄段他们更具有战略性优势。我们此处讨论的是销售的中层与基层人员。
销售在企业里面的承担的角色是创造利润，是需要冲锋在战斗一线的。所以销售工作是开拓性的工作，因此对销售人员的要求是敢打敢拼敢闯，具有极强的进取型与进攻性。你们是否赞同坝上牧羊以上观点，这是我们讨论40岁销售是“废材”观点的前提。
40岁的销售基层或者销售中层，是否还有足够的激情与闯劲，我们是要打个问号的。80%的销售人员在这个年龄段，做事与思维方式已经定型了，不具备开拓的勇气了。与30岁左右的年轻人相比，他们对未来有更多的期许，更具有进取心。
当你40岁了还在寻求一线的销售工作，在用人单位眼里，就等同于“废材”。你和年轻人相比，你没有任何的优势可言。
基层销售对于40+的人是排斥的原因是这个年龄段的人多少都有积蓄，对于收入没有那么拼，精力和投入工作的时间也要分给家庭一部分。反过来对于30以下的人，经济正在追求阶段，对于提成带来的收入激励非常敏感，导致他们更乐意追求高收入，更努力工作，家庭成员简单，允许投入的精力和时间也更多。
但是也要分哪些行业的销售，如果是咨询业、金融业那么年龄代表经验，更容易让客户产生良好的专业印象和资深经验带来的信任感，这些行业的销售对于年龄宽容度更高。
不仅仅是销售行业，其他岗位对于40岁+的人友好度都不足够，基本都是上述原因，企业认为年轻人的人力成本更低、学习可塑性更强、精力更旺盛，所以很多40岁以上的人出现职业危机之后，都会重新选择职业，如自由职业、小生意等等。
因为很多人会认为中年人的精力和体力跟不上公司的发展，甚至认为中年人思维僵化不容易洗脑，管理困难，而且上有老下有小，用起来是非常不划算的。
但是我想说的是这些都是偏见，我们公司有一位40多岁的销售大哥就是我们公司销售的中流砥柱，他办事老练圆滑，处理问题的恰到好处，不趋炎附势，但是又能左右逢源，做好科学的项目规划，很多业务新人都是他一手练出来的业务高手。而他本人因为不喜欢管理别人而一直做的是销售副总，尤其是他的业绩突出，而且他还勤奋自律，很多新人的素质基本没法和他比。再反观一部分新人，动不动就发火撂挑子，遇到挫折就放弃，取得一点成绩就翘尾巴。所以，我认为中年人的成熟稳重，以及隐忍和经验是年轻人比不了的。
我是技术出身的销售，年龄超过40岁了，原因我分析如下：
1：40多岁的即使在本行业的，知识面相对老旧，跟不上形势，要是跨行更不行；
2：40多的人比较懒了，老油条，工作不够勤奋；
3：40多岁的人相对不太容易沉底做事情，做项目喜欢投机取巧；
我自己其实也是老板，假如40多岁的销售来我这，我是欢迎的，几个原因或者标准：
1：对行业的新产品，新思路，新的特点了解熟悉并且掌握；
2：有经济压力的，同时愿意把收入更多的跟销售业绩挂钩的；
3：人品比较正的，偷奸耍滑的不行，钱看的重的无所谓，这是我能接受的；
4：这个年龄的销售但凡有点上进心的，对客户对企业都是很认真的，而且相对来说会把销售简单化；
5：这个年龄的人相对靠谱；
所以各位老板还是多体谅我们中年销售吧，看着靠谱就尽量成交吧
如果只是单纯的销售岗位的话，的确一般企业都不太喜欢用40岁以上的人。
其实主要原因就这几点，虽然残酷，但的确是事实。
1，但凡到了40岁，甚至40岁以上的话，还停留在基层的销售岗，那肯定是有问题的，因为基础的销售岗本身最考验的就是个人能力中的社交能力。相对来说，对于专业性的东西要求不会太高。所以问题就来了。
2，到了这个年纪还摸爬滚打在基层销售岗的都是“老油条”了，管理起来太难。特别是从事了十几年的老销售，一般公司的小主管很难管理。因为销售这一块的流程他们太熟悉了，哪里可以钻空子，哪里可以投机取巧，3天就游鱼得水了。
3，年纪大了，不像年轻人了，精力上可以大部分的都投入在工作中，到了这年纪，上有老，下有小，更多时间就不会倾向于工作了，无法全身心的投入到工作中。必然就不会创造出最大的效益。最简单的，连体力都有点开始慢慢的更不是节奏了。
4，到了这个岁数，可以说想再提升的可能性就较小了，不像年轻人，还能学，还能带，还能练，这个岁数的业务，基本都已经定型了，按着模式走，没有可变性了。就像 游戏 中的“成长性”较低了。对于公司来说，为公司提供创造性的几率太低了。按部就班，不如找个年纪轻的，还能冲一冲。是不是！
5，很多从事了10几年的老业务，都会干的一件事就是“借着公司的平台、资源，自己另起炉灶”因为对这个行业太熟悉了，手里不止有客户，也有资源。无非就是做个中间商而已。有些小公司的老板也不过就是做个中间商而已，再招个“中间商员工”来，何必呢。
说到底，还是缺乏核心竞争力。特别是一些基层的销售岗位，例如：业务员，销售代表之类的。
所以，想要在销售的岗位上一直做下去，很难，年纪大了的时候，肯定会遇到瓶颈。唯一的办法就是另辟蹊径，例如：往销售管理这样的岗位上去靠，或者是往公司讲师培训这样的职位上去靠。
谢谢，欢迎关注，留言。
你好，我就这个问题谈下个人的看法。
首先，是有人才供需关系决定的。
现在年轻的名牌大学毕业生都很多，特别是今年疫情影响，很多研究生都从事送快递和外卖工作，年轻人有精力，能适应加班，40岁以上的人，家庭负担大，家庭琐事也多，下班后一堆的事情等着自己，很少愿意留下来加班。
第二，年轻人学习能力强，愿意接受新事物，新东西。
而40岁以上的人已经被原有的知识和经验填满，很难有空杯的心态来接受新的事物。但是现在企业竞争压力大，就必须不断的创新，迎接市场的挑战，所以年轻员工适应公司改革的能力要强或者愿意去不断的挑战自己，改变自己，随公司去发展。而年龄大的员工，总觉得自己经验丰富，而且会对公司变革方案提出自己的质疑，这样很难与公司保持同步的改变。
第三，销售工作需要挑战， 不断的拓展市场，否则就会被其他的企业迎头赶上或者吞掉，但业务员会固守自己原有的业绩，没有很大的进取性，容易吃老本，躺在现有的功劳簿上，欠缺开拓进取性。
第四，年纪大的员工 社会 阅历丰富， 有很多自己的想法，会考虑以后自己老了怎么办，企业担心老员工会把很大一部分精力花费在考虑自己的事情上。
另外，上了年纪的人不好管理，领导的年纪都比下属年龄小，领导起来压力比较大，管理成本高。
40岁的人吃你的啦还是挖你家祖坟了，把40岁的说的一无是处！按你们意思40岁的应该干啥！都做老板还是退休呢
NBA球星为25号球衣的？
第二季的结局，樊胜美对王柏川说的那番话，证明她终于开始醒悟，终于踏上奔向更好生活的路上了。第二季的最后一集，傻萌的邱莹莹马上要跟应勤结婚，搬出合租房在上海扎根；安迪在和小包总经历过各自家事的纷争波折之后，终于可以安心地在彼此身边守护这份感情；乖乖女关雎尔也按照自己的意愿，把自己打扮的成熟，跟赵医生在心里告别过之后放开自己投入和谢童的感情，没有为对方而牺牲自己的想法和追求；擅于不按套路出牌的曲筱绡在财产和父母之间做出她认为对的选择之后，得到的赵医生的全力支持，两个人互相了解，知道相处的边境，感情越来越好。22楼五个女人，四个都在结局那集找到了她们认为对的爱情，唯独樊胜美，把王柏川约出来之后，提出分开。正如剧中樊胜美对王柏川说的：“我哥出事，我爸中风，我哥坐牢总之我…我走投无路的时候，第一个想到的就是你。我就会去找你，因为我知道只要我找你你肯定在，我就可以把所有的事都扔给你。可是我从来都没有替你想过，凭什么？”是啊，这么简单的道理，樊胜美困在里面几十年，不仅蹉跎了自己的青春，浪费了自己的金钱，还拖垮了她一段段爱情。“我一直拿你当救命稻草，我家的事应该由我自己承担，而不能以爱的名义绑架你，所以必须结束这种病态关系。如果有一天，我们还可以重新开始的话，我希望是以各自独立的姿态重新开始。”当樊胜美终于能够面对对王柏川承认自己过往种种做法是依赖和病态时，她才真的是要觉醒了，她明白过往那些弱点，为王柏川增加了多少无形压力，也就没有理由再把这段稀里糊涂的关系继续下去。王柏川爱她爱的不遗余力，可她对王柏川的关系认识始终混沌不清，连爱不爱都分辨不清的人，没有资格利用别人的爱把别人绑在自己身边。因此，当其他四个女人都找到爱情的时候，樊胜美总算明白过来，自己应该先清理好自己家门户，自己能够独立之后，再去寻找爱情。只有走过这段路，樊胜美才可能从过往原生家庭的魔咒里找到出口。2018-04-13 17：42——衡·Isabella
樊胜美之所以没有好结局，原因在于他的这个角色设定上。就带有了一定的偏向性。
我们知道樊胜美是一个办公室达人，职场的老油条。从农村来到大城市的她有今明有能力，但却并不是一个。特别上进的好员工。所以安迪曾经隐晦地提出了让樊胜美改变一下自己的工作态度。就是安迪发现了樊胜美。工作上不能够在进一步的根本问题。
樊胜美和王柏川的爱情也不过是镜花水月。两个人相识之初都对方抱有了一定的幻想。但幻想终归也只是幻想一旦破灭后。也不过是一场风花雪月。
作为《欢乐颂》的设定编剧也会考虑五个女孩子之间不可能人人都是大团圆的结局。在选择哪一个作为牺牲对象的时候。樊胜是最容易被抛弃的。原因也在于她本身就是一颗顽强的杂草。放在都市的哪一个角落，都可以完全的生长。而不同于其他几个小花，如果没有很好的安排。就会日渐枯萎。
樊胜美的不幸，在于她自身出生以及她所面临的环境压力。其实比较起来，我们这些天天打拼的人都是樊胜美。我们所得到的结局也各有不同。樊胜美的路，也是我们走着，走过以及即将踏上的征途。加油吧！樊胜美们！
《欢乐颂2》中每个人都有好结局，而樊姐却没有，我觉得原因是： 故事的主题。
1， 安迪的结局主题：爱情克服了恐惧
安迪是业界精英，美貌与才干并存，奇点动心，老谭也欣赏。。。但是她始终有个恐惧：家族精神病基因。
所以在工作中思路清爽的安迪，面临感情是恐惧的，奇点让她紧张，老谭其实不敢走近， 但是面对小包总痞坏痞坏的追求，那一句“我走了谁来疼你？”让安迪感情里的孤寂被融化。
安迪于是战胜了自己“我将来会是精神病”的恐惧，和小包总勇敢相爱了。
2， 小曲的结局主题：爱情不是嫌贫爱富
虽然嗲赵是精英人设，但是他的收入比起小曲的家境差了不是一点点。
曾经姚斌就因为看不起嗲赵是“吃软饭”，一次修车要敲诈他几十万。
但是嗲赵和小曲彼此吸引，最重要是他们都有古灵精怪的那一面。。。等到小曲家庭变故，她说， 我现在什么都没有了。
嗲赵则说了一句： 你还有我啊，我养你啊。
嗲赵那句“我养你”并不是小曲从此会躺平，而是 在你困难的时候，我不离开你。
3， 关关的结局主题：叛逆奔赴自由
关关是个“乖乖女”，从小按照父母的剧本读书就业，文静懂事。
但是关关内心是有叛逆的：比如她拒绝了“经济适婚男”林师兄，比如她暗恋嗲赵，又比如她相亲时候和对方说英语，建议糊弄一下家长。。。
谢童不是关关剧本里的人，热爱音乐和梦想，和她有共同语言，却也不是她父母喜欢的类型。
所以关关和谢童在迪士尼定情，其实是叛逆奔赴自由的突破，她终于知道可以为自己做决定。
4， 小蚯蚓的结局主题：挣扎与妥协
小蚯蚓这个有点勉强，但也说得通。应勤嫌弃她不是处女，应勤相亲了老家的拜金女生吃了苦头，又反过来追求小蚯蚓，小蚯蚓又被应勤妈妈垢病。
这一对是彼此的挣扎和妥协，虽然心里多少有不满意，但也找不到更好的人。
有几分将就吧，但也是付出过真心的。
5， 樊胜美的结局主题：好逸恶劳的寄生虫不应该有好下场
《欢乐颂2》的樊姐，自己依然没有很努力，她所有的期待都放在王同学身上。听到应勤买房，樊姐满满的醋意：
90后都买房了？王柏川，你怎么还混成这样？
她把自己的期望频繁的施压到王柏川身上，还心安理得的认为王同学首付的房子要写她的名字。。。
樊姐第一部和第二部都没有奋斗，一直企图靠赖上婚姻改变命运，再一同押上她无底洞一样的原生家庭。
王同学，也不是什么太好的人，最开始喜欢樊姐的美貌，也想利用她的城市人脉，但认清了现实以后，就理智的走开了。
欢乐颂五美，樊姐没有好结局，很合理啊，啥都不干啥都有了，才是歪曲三观呢。
归根结底，她的原生家庭害惨了她，罪魁祸首。
大学毕业到上海闯荡，熬到三十岁的大龄剩女，她的青春一半都耗费在她悲催的家庭上，让人无限同情。
如果说在第一季我们看到樊胜美是一个捞女形象让人讨厌，那在第二季则看到的是一个务实的想找个好人，为自己以后的幸福生活拼搏，帮助男友王柏川事业在上海扎根，为他选公司地址，招员工，省材料，并给他介绍小包总，小曲这样的客户关系，樊胜美可以称得上一个顶尖的得力助手，特别是在王柏川妈妈不同意她俩，让她离开自己的儿子后，是王柏川自己把樊胜美追回来的，并口口声声说要努力工作，给小美在上海一个家。
在王柏川生意失败，樊胜美第一个出来为他找客户，帮助他东山再起，让观众看到的是一个全新的樊胜美。
节假日王柏川接到樊胜美让他工作的消息他很不情愿，连曲筱绡这样不差钱的人都在努力，王柏川为什么要埋怨樊胜美。
如果说之前樊胜美看不上王柏川，那么现在只能说樊胜美已经爱上王柏川了，觉得他是可以托付终身的男人，才会一起奋斗。不然以樊胜美的长相，完全可以找一个富二代如陈家康这样的人结婚，家里的事完全可以解决，如果说她拜金，完全可以在王柏川生意破产的时候分手，可是她没有，而是选择在一起共患难。而就在房产证上签名的时候，王柏川犹豫了他做不了主，更是在现场让樊胜美难堪。
说她爱慕虚荣，其实是一个对她无爱的家庭所缺失的安全感，只有这样才能在众人面前展示自己光鲜亮丽的外表，以此抚慰她缺乏安全感的内心。
真心不明白，这样一个为爱人无私奉献的人最后还要因为种种原因不能在一起，编剧是不是太过夸张和狠了点？
应该是其他人都有了看起来的好结局，但其实樊胜美才是一个好结局。
在《欢乐颂2》里，安迪与包奕凡的爱情，也算是有了相对稳定的结果。曲筱绡与赵医生也是很好的一对。邱莹莹答应了应勤的求婚，而关关与谢童分隔两地，却幸福的相信着对方。樊胜美却与王柏川分手了！
从这样的结局看，的确是樊胜美最差。真的吗？
安迪与包奕凡两个人的成长背景，家庭生世，就算包母与安迪讲和，达成共识，这并不一定就万事大吉了。安迪在国外长大，习惯了西方的处世，如果嫁进包家，那又是另外的说法了。更何况，安迪本身有着神经病的遗传基因，其实变数挺大的。
曲筱绡与赵医生，不管再爱，始终是两个教育差别很大的家庭教育出来的孩子，磕磕绊绊说不清。
邱莹莹就更惨了，看应勤的妈妈与邱莹莹家谈婚事的态度，就能知道她以后的日子不好过。
关关与谢童，就更说不清了。说不定，这只是一段曾经单纯而美好却又带着遗憾的爱情。
反之，樊胜美与王柏川分手了却是一个好的结局。
因为，当樊胜美与王柏川分手的时候，她清楚的认识到了，自己只是因为习惯了王柏川在身边，只有找他才能随叫随到。然而她对王柏川并不是那么爱。女人 可以因为被爱在一起，但绝不能因为利用和无条件的要求而在一起！
最重要的是，她明白了很多事情只有她自己站出来解决。沉重的家庭负担，该是她自己要解决的，而不是找个人丢给她就好。这样的想法是错误的，谁也不能代替她来做一些决定。
樊胜美明白了她要独立， 只有独立的自己才能作为一个人站在另外一个人的身边，而不是像附属品一样，贴在一个人身边。
舒婷的《致橡树》里一句诗：“我必须是你近旁的一株木棉，做为树的形象和你站在一起”。是呀，两个人是站在一起，而不是做一个依附在男人身边的女人。
所以，樊胜美的在感情的结局上看似不好，却是最好的。这是她人生一个新的开始！
虽然是电视剧的剧情，还是很希望这五个女孩都能幸福的生活。更希望生活中的这五类女孩快乐幸福的生活。
《欢乐颂2》的结局，在我看来是其他人都有了看起来的好结局，但其实樊胜美才是一个好结局。不知道你如何看待，欢迎讨论。
欢乐颂五美中，樊胜美没有好结局太正常了！华尔街精英安迪就不说了（虽然剧中的安迪人设和工作业绩莫名其妙），在曲筱潇上蹿下跳跑项目、关关勤恳踏实努力在实习生中脱颖而出、邱莹莹线上线下一包一包推销咖啡的时候，她在干什么呢？与有妇之夫参加酒会，与花花公子虚与委蛇妄攀高枝，灯红酒绿虚度时光。她没有高智商高学历，没有不被人替代的专业技能，没有资历人脉，有的只是愚蠢、虚荣
