灵活就业作为一种新兴的就业形式，越来越多的人选择选择自由职业或者 *** 工作。然而，灵活就业的特殊性也带来了其社保问题。社保作为保障劳动者权益、维护社会稳定的重要制度，灵活就业者是否能够享受到社保待遇一直备受关注。面对这个问题，国家近期出台了《关于推进灵活就业人员基本养老保险制度改革试点的通知》，明确表示将在全国范围内开展灵活就业人员社保制度改革试点，以解决灵活就业者社保问题，并表示改革试点将从今年开始实施。这一消息对于广大灵活就业者来说无疑是一大利好。他们终于有望享受到与传统工人同等的社保待遇，进一步提升了灵活就业者的保障水平，也进一步推动了灵活就业的发展。
一：灵活就业社保什么时候开始实施
2009年开始有的灵活就业社保。
灵活就业就是不属于一般企事业单位正常标准的用工和就业形势，主要是是从事临时性质或者是弹性化工作的就业人群。比如：开网店的店主、街头商贩、没有出去工作在家带孩子的宝妈等等。还有用个人的身份从事职业活动的自由职业者，不需要朝九晚五的上下班，可以自行安排工作时间，只要按照和工作方的协商要求来提供具体工作内容即可，比如写手、歌手以及模特儿等等。小时工这种零工也属于灵活就业的人员。
另外，灵活就业人员是需要经过认证才可以的，有专业的程序，首先要到社区的人力资源中心进行第一次审核，以及填写申请表格，后面相关工作人员会把相关资料信息提交到上级领导部门进行审核。
法律依据
《中华人民共和国保险法》规定
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2019开始有灵活就业社保的。之前只能企业为员工缴纳社保
二：事业单位社保什么时候开始实施
事业单位社保的缴纳扣除应该是
分为两种：1.通过试用期，转正当月给员工购买社保，按照员工个人需求进行适当补缴，工资体现；2.当月入职当月购置社保，工资体现。
事业单位从2014年10月1日就全国机关事业单位建立了单位和个人的参保缴费制度；也以此时间节点为临界点，建立健全了缴费性的退休养老待遇计发机制与办法。
三：深圳社保什么时候开始实施
石家庄日报融媒体
灵活就业参加企业职工养老保险是社会保险体系的重要组成部分，对于解决好灵活就业人员特别是新业态从业人员参加养老保险问题至关重要。2022 年全省上年在岗职工月平均工资 5788.75 元，2022 年灵活就业人员按在岗月平均工资 60%、100%、300% 缴费，月缴费额分别为每月 694.65 元、1157.75、3473.25 元。参保缴费灵活就业人员已经缴满 12 个月，但月平均缴费额达不到 694.65 元（最低缴费标准），或者缴费后需要提高缴费标准的，可以到缴费地税务部门申请补缴差额。
为了减轻灵活就业人员今年缴费压力，按照缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022 年缴纳企业职工基本养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022 年未缴费月度可于 2023 年年底前进行补缴，缴费基数在 2023 年缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。因此，如果灵活就业人员 2022 年缴费有困难，在 2023 年 12 月 25 日前再补缴 2022 年的企业职工基本养老保险费，您的养老保险缴费年限会连续计算。
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在本年度正常缴费的，缴费方式线上、线下均可。线下可以到税务窗口、自助终端办理；线上可以通过"河北税务"
责编：杨帆
