企业年金是为了保障员工离退休后的生活而设立的一项福利制度。当员工达到规定的退休年龄或满足一定的条件后，可以申请领取企业年金。领取企业年金通常需要一下几个步骤：首先，员工需要向所在企业的人力资源部门提交退休申请，并提供相关的身份证明和个人信息；接着，人力资源部门会核实员工的退休资格和年金的计算方式，并办理相应的手续；最后，员工可以选择领取企业年金的方式，如一次性领取、分期领取或者转为养老金进行长期投资等。企业年金的领取可以为员工在退休后提供一定的经济支持，确保其生活质量的稳定和安全。
一：企业年金退休后怎么领取
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
企业年金退休后，领取如下：职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金，计入职工的宴扰个人账户中，实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的，没有强制性。但是呢，也是缴纳的多，以后领得多。同时，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的百分之八。
二：企业年金退休后怎么领取划算
最佳领取方案是按月计发，即每月领取一次。退休人员60岁的企业年金计发月数是139个月，退休后每月都有补充养老金，月月有钱花，享受较高的退休待遇，提高晚年生活品质。
三：企业年金退休后怎么领取最好
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。截至2021年底，全国有2875万名职工参加企业年金，企业年金投资运营规模达2.61万亿元，当年投资收益额为1242亿元。
有不少读者非常关心，企业年金跟自己关系大吗？换工作会不会影响年金领取？退休时，这笔钱该怎么领？
人社部有关负责人介绍，当职工达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时，出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
此外，当职工变动工作单位时，如果新就业单位已经建立年金制度，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。如果新就业单位没有建立年金制度，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。《 人民日报 》( 2022年08月05日 19 版)
