在当代社会中，社保是保障劳动者权益的重要保障机制之一。然而，仍有一些企业违规操作，不履行缴纳社保的义务，严重损害员工的利益。在面对这种情况时，如何有效地投诉公司不交社保成为了劳动者亟待解决的问题。本文将探讨网上投诉公司不交社保的方式，以为受害者提供一些有益的建议和参考。
12333举报公司不缴纳社保
法律主观：
举报公司不交 社保 的 *** ：可以找社保征收机构或者拨打12333 *** 进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳 社会保险 的义务。用人单位与劳动者双方建立 劳动关系 即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和 *** 。 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
公司没交社保能投诉成功吗？
1. 可以投诉成功。
2. 因为根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，不缴纳社保是违法行为。
如果公司没有按照规定缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，经过调查核实后，用人单位将会被要求补缴社保费用，并可能会面临罚款等处罚。
3. 此外，如果员工因为公司没有缴纳社保而导致的损失，也可以向用人单位提出赔偿要求。
能投诉成功。根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不交社保的行为是违法的，可以投诉。
可以
公司不交社保，是可以举报的。任何组织或者个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。而该举报在社保行政部门等部门、机构的职责范围内的，就应当依法进行处理。
