个人账户养老金计发月数是指在中国养老保险制度中，个人参加养老保险并缴纳一定时期的保险费后，根据个人账户养老金积累的资金数额，按照每月固定金额进行养老金的发放的时间长度。它是个人养老金制度中的一个重要指标，直接关系到个人在退休后可以享受多少年的养老金待遇。个人账户养老金计发月数的确定依据包括个人缴费年限、个人账户养老金总额以及设定的计发标准等因素。随着中国人口老龄化的加剧和养老需求的增加，合理确定个人账户养老金计发月数，成为社会关注的焦点，需要平衡个人权益和养老金可持续发展的因素，为个体和社会提供更公平、可持续的养老保障。
保妹，我马上就要退休了，听说有个计发月数，这是个啥呀？领够计发月数了，之后就没有养老金了吗？
是不是有小伙伴和李叔
有同样的疑问呀？
莫慌
今天保妹就来答疑解惑
啥是计发月数
咱先来看看，养老金的计发公式
↓↓↓
1995年12月31日以前参加工作的：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金。
1996年1月1日以后参加工作的：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金。
其中只有个人账户养老金会涉及到计发月数哦~
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额 ÷退休年龄对应的计发月数
个人账户计发月数表 | |||
退休 年龄 | 计发 月数 | 退休 年龄 | 计发 月数 |
40岁及以下 | 233 | 41岁 | 230 |
42岁 | 226 | 43岁 | 223 |
44岁 | 220 | 45岁 | 216 |
46岁 | 212 | 47岁 | 208 |
48岁 | 204 | 49岁 | 199 |
50岁 | 195 | 51岁 | 190 |
52岁 | 185 | 53岁 | 180 |
54岁 | 175 | 55岁 | 170 |
56岁 | 164 | 57岁 | 158 |
58岁 | 152 | 59岁 | 145 |
60岁 | 139 | 61岁 | 132 |
62岁 | 125 | 63岁 | 117 |
64岁 | 109 | 65岁 | 101 |
66岁 | 93 | 67岁 | 84 |
68岁 | 75 | 69岁 | 65 |
70岁及以上 | 56 | _ | _ |
李叔的退休年龄为60岁，到了退休年龄，满足领取养老金条件，对应的计发月数为139，那么李叔的个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷139。
也就是说，计发月数是确定个人账户养老金月标准时会使用到的计算数据，并不是退休后养老金发放月数的上限。
原来如此！但我有个新的问题……既然个人账户养老金是由个人账户累计储存额计算的，那是不是已领完个人账户计发月数的养老金，个人账户养老金就不发了呢？
当然不是哦~
当个人账户全部领取完后
将由基本养老保险基金
继续支付个人账户养老金
不会影响养老保险待遇
并且
养老金是发放终身的
大家不用过多担心
